Comment faire une estimation de ses revenus en portage salarial gratuitement ?

salaire de portage salarial

Vous envisagez la solution du portage salarial et vous vous demandez quel sera votre futur salaire ? Vous pouvez obtenir la réponse en utilisant un simulateur de portage salarial. Mais comment est-ce que cela fonctionne ? Voici quelques éléments de réponse.

Simulation portage salarial gratuit : Comment l'utiliser ?

En tapant les mots-clés "simulation portage salarial gratuit" sur un moteur de recherche, vous allez vite vous apercevoir que vous avez plusieurs possibilités. Dans tous les cas, la simulation est simple et rapide à faire, puisqu'il vous suffit de répondre aux questions posées. Concernant la gratuité, la plupart du temps, vous devrez indiquer vos coordonnées pour recevoir votre simulation par mail. Pensez bien à décocher si vous ne désirez pas recevoir des notifications ou mails de la part du site.

Attention également, tous ne fonctionnent pas de la même manière au niveau du mode de calcul. Pour les simulateurs les plus complets, vous pouvez vous voir proposer un calcul de facturation 

  • à la journée (TJM)
  • à l'heure
  • au forfait

Certains simulateurs prennent aussi en considération la nature de votre activité. Concernant votre chiffre d'affaires, il vous sera systématiquement demandé, mais ce dernier peut être mensuel ou annuel. Les simulateurs les plus complets peuvent aussi vous demander d'autres informations, comme le montant moyen des factures que vous émettez. Vous avez juste besoin de répondre aux questions posées, mais vous avez forcément les réponses.

Outre le type de facturation et votre chiffre d'affaires, la simulation va aussi inclure des frais professionnels. Cela peut être la souscription d'une complémentaire santé, mais aussi les frais de transport et de repas lorsque vous êtes en activité.

simulation portage salarial gratuit

Quelles sont les charges sur un salaire de portage salarial ?

Lorsque vous réalisez une simulation de portage salarial, il est également important de savoir quelles sont les charges à retenir. En effet, elles seront déduites de votre salaire. Si vous ne pouvez pas agir sur certains frais, sur d'autres, vous avez la possibilité de faire un choix. Il est donc important de les connaitre.

Dans un premier temps, vous allez forcément retrouver des charges sociales, comme l'assurance maladie, le chômage et la retraite. Attention, les taux de cotisations ne sont pas identiques suivant la nature des charges. En moyenne, vous devez donc retenir le taux global de 21 % de charges sociales.

En optant pour le statut de salarié porté, vous n'avez pas à vous préoccuper du versement de ces charges aux différents organismes, comme l’URSSAF, l’ARRCO, l’AGIRC et les OPCA. C'est la société de portage qui s'en charge à votre place. De ce fait, vous aurez aussi des frais de gestion à payer. Comme pour le taux de cotisation, le montant dépend de la société que vous avez choisie. Cela peut donc varier de 3 à 10 % en moyenne. Vous devez donc faire le calcul, pour avoir une idée de ce que cela représente. En tout cas, ces frais de gestions représentent ce que la société gère pour vous, comme la création de vos fiches de paie, la comptabilité et la TVA, en plus du règlement des charges sociales que nous avons évoqué.