Décrocher un contrat est l’objectif ultime de tous les utilisateurs de cette plateforme de réseautage professionnel. Le respect de standards depuis votre profil est la formule pour y parvenir. Ces règles sont encouragées non pas par le logiciel, mais par les normes professionnelles afin d’avoir une image aussi authentique et crédible que possible. C’est pourquoi dans cet article, nous allons vous présenter les trois principales lignes directives pour augmenter vos chances de trouver un emploi sur LinkedIn.
1. Gardez votre profil actif
Pourquoi maintenir en activité votre profil vous permettra de dénicher l’opportunité de travail que vous souhaitez ? Les recruteurs comme les professionnels sont pointilleux sur la gestion de votre compte. D’ailleurs, n’hésitez pas à consulter notre article sur comment créer un profil LinkedIn.
Le fait de mettre régulièrement à jour des informations vous concernant montre que vous êtes en constante évolution. Aussi, maintenir l’activité de votre profil équivaut à augmenter par la même occasion votre visibilité. Pour cela, vous avez plusieurs façons d’améliorer votre profil et de mettre en avant vos compétences et expériences. Le but est d’accentuer la portée de l’apparition de votre profil pour tomber sous les yeux de vos futurs employeurs.
Outre l’actualisation des informations, la participation aux groupes d’échanges, de préférence ceux de vos domaines de prédilection, est un moyen simple de se faire remarquer auprès des autres comptes, car ils regroupent souvent des professionnels et des experts. Communiquer avec de nouvelles personnes augmente parallèlement vos chances d’apparaître dans les suggestions des autres utilisateurs et d’élargir vos horizons.
2. Renseignez vos compétences pour trouver un emploi sur LinkedIn
Voici quelques astuces pour présenter vos points forts.
Demandez des recommandations
D’abord, il suffit de collecter les recommandations. Le SSI ou le Social Selling Index est l’algorithme qui alimente le fil des apparitions des comptes dans les suggestions. Statistiquement, un compte possédant à son actif plus d’une quinzaine de recommandations est plus susceptible d’apparaître plus souvent dans le champ des autosuggestions.
La technique pour solliciter des recommandations réside principalement dans la formulation de la demande en question. Une demande personnalisée vaut largement mieux qu’une demande préétablie et suggérée par l’application LinkedIn.
Pour être plus crédible auprès des professionnels, privilégiez vos contacts en relation avec votre domaine professionnel par rapport aux membres de votre famille. En plus des anciens collègues, n’hésitez pas à faire le premier pas vers vos nouveaux collaborateurs si vous êtes en fonction. Par ailleurs, proposez à vos potentiels recommandeurs de leur rendre la pareille, ça leur fera aussi plaisir.
Mettez en avant vos compétences et vos qualités
Exposez vos capacités aux yeux de tous. Mais attention à ne pas confondre compétences, qui sont des aptitudes de savoir-faire et le savoir être, avec les expériences professionnelles, qui sont des acquis par la pratique sur un temps relativement long.
Les compétences et qualités les plus recherchées sur le marché depuis 2021 sont spécialement les Soft Skills ou le savoir-être. En voici une poignée à prioriser :
- La force de persuasion ;
- La force de proposition ;
- La capacité d’adaptation ;
- Le sens de la communication ;
- L’autonomie ;
- Le sens de l’organisation ;
- La rigueur ;
- La persévérance ;
- La réactivité ;
- La gestion du stress ;
- La flexibilité ;
- La créativité ;
- La réactivité ;
- La prise d’initiative ;
- Le travail en équipe ;
- L’intelligence émotionnelle.
Présenter ses expériences méthodiquement
Pour trouver un emploi sur LinkedIn, votre présentation doit être précise et ciblée. En d’autres termes, faîtes en sorte qu’elle puisse montrer aux recruteurs que vous êtes qualifié pour le poste pour lequel vous postulez. D’ailleurs, il existe plusieurs manières de faire selon votre catégorie.
- Pour les jeunes candidats : si vous avez des stages et des formations à votre actif, veillez à bien détailler vos réalisations et vos acquis ;
- Pour les expérimentés : il faut savoir mettre en exergue les expériences correspondant à votre demande, vous pouvez les regrouper par secteur d’activités ;
- Enfin, pour les personnes en reconversion professionnelle : il faudra être le plus objectivement possible dans l’optique d’illustrer que vous êtes polyvalent.
3. Trouver un emploi sur LinkedIn en personnalisant votre profil
Pour personnaliser un profil, il faut assurément soigner l’image que vous dégagez. L’impression que vous donnez devrait être à la hauteur des compétences que vous proposez.
Pour cela, il est important de/d’:
- Adapter votre photo de profil professionnelle : soyez attentif à la qualité de l’image, choisissez une posture digne d’un professionnel, à la fois décontractée tout en restant correcte, pas de selfies ;
- Faire attention à votre présentation : avec une présentation concise et structurée, vous susciterez l’intérêt du recruteur mais faîtes attention aux fautes d’orthographes et de syntaxes pour éviter les incompréhensions ;
- Accorder votre bannière à votre domaine professionnel, non seulement pour harmoniser le contenu mais aussi pour apporter plus d’authenticité et de personnalité à votre profil.
Comment trouver un emploi dans l’Allier ?
Trouver un emploi peut parfois se révéler difficile. Selon les différents départements en France, la possibilité d’emploi peut fortement varier.
Si vous cherchez un emploi dans l’Allier, nous vous recommandons de passer par une bonne plateforme pour avoir le plus de choix dans les offres d’emplois disponibles. Vous pouvez vous rendre sur emploi Allier pour trouver ces offres.
Si l’agriculture et l’élevage sont les principaux secteurs d’emplois, vous aurez de grandes chances de trouver un travail dans d’autres domaines. Le tourisme et le thermalisme sont aussi des domaines qui se développent toujours plus dans cette partie de la France.
Pour chercher un emploi sur ce site, il vous suffira de rechercher selon vos critères. Vous pouvez avoir envie d’être situé dans une ville en particulier, mais vous pouvez également regarder à plus grande échelle. Plus vous étendrez votre zone de recherche d’emplois, plus vous aurez des chances de trouver un travail qui vous correspond et vous plaît.
Il sera également possible de lancer vos recherches par domaines de prédilection. Vous pouvez, par exemple, chercher dans la communication dans la zone de votre choix et ainsi, avoir toutes les offres d’emplois qui correspondent à ce domaine.
En vous inscrivant sur la plateforme, vous aurez également la possibilité d’enregistrer directement votre CV dessus. Une bonne manière de rapidement postuler pour ne pas laisser une offre vous passer sous le nez. Il sera également possible de vous lancer des alertes. Toutes les offres d’empois apparaissant dans un domaine ou dans le secteur de l’Allier vous seront ainsi signalées dès leur sortie.
Pensez également à bien vous relire avant d’envoyer une candidature et une lettre de motivation. Des fautes d’orthographe peuvent se révéler véritablement néfastes auprès d’un employeur, qui ne prendra même pas le temps d’étudier votre profil.
Il ne nous reste plus qu’à vous souhaitez bonne chance pour trouver un emploi sur LinkedIn.
Micro-entrepreneur depuis une dizaine année et passionné du web depuis plus de 20 ans, c’est tout naturellement que je partage ici des articles sur le monde de l’entreprise et de ses nombreuses facettes.
