Les recruteurs voient passer de nombreux CV et lettre de motivation. Pour mettre toutes les chances de votre côté, dans ce marché compétitif qu’est le marché du travail, il faut absolument faire un curriculum vitae percutant. En effet, les personnes en charge du recrutement reçoivent de nombreux CV et lettres de motivation. Ils ont un large choix, mais n’ont pas de temps à perdre.
Cela leur permet de pouvoir très rapidement, parfois en un coup d’œil, choisir de continuer ou non la lecture de votre candidature. Il faut donc être suffisamment original et savoir générer une émotion à la première lecture de votre CV. Même si la lettre de motivation est importante et nécessaire, c’est d’abord le CV que les recruteurs verront alors il faut tout miser dessus.
Voici 7 conseils pour un CV percutant, que ce soit pour la recherche d’emploi ou bien pour changer de job afin de dynamiser sa carrière.
Opter pour un design original…
La première chose à laquelle il faut penser avant de faire un curriculum vitae, est son apparence. En effet, c’est la première chose que les recruteurs verront en tenant votre CV dans les mains.
Une apparence qui se différencie de la plupart des autres CV vous permettra de sortir du lot et de vous faire remarquer. Les recruteurs reçoivent beaucoup de CV, dès que l’un d’entre-eux est original, il est plus facile d’y passer un peu plus de temps et de prendre le temps de le lire dans son entier.
…Mais pas trop
Attention tout de même à l’originalité. Il faut faire un curriculum vitae qui sort de l’ordinaire, mais qui reste professionnel et entièrement lisible.
Il faut alors éviter de mettre de trop nombreuses couleurs, ou des couleurs trop vives qui risqueraient de rendre la lecture plus difficile. De même, pensez à utiliser une police d’écriture lisible. Le but est tout de même que votre CV soit lu et non pas uniquement remarqué.
Trouver un titre pour un Curriculum Vitae percutant
Il faut à tout prix mettre un titre à votre CV. Non, ne mettez surtout pas “curriculum vitae” en titre, le recruteur sait reconnaître un CV, nul besoin de lui indiquer ! Le titre de votre CV doit être le poste recherché ou le nom du poste précis pour lequel vous venez postuler.
Ainsi, la personne qui recevra votre CV entre les mains, saura en un coup d’œil de quoi il s’agit. Elle n’aura pas besoin de chercher dans votre lettre de motivation le poste pour lequel vous avez postulé. C’est un gain de temps apprécié par les recruteurs.
Utiliser des mots pertinents
Faire un curriculum vitae percutant nécessite l’utilisation de peu de phrases. L’idéal est de lister des points clairs et précis. Pour être encore plus efficace, votre CV doit comporter un vocabulaire adapté. Vous pouvez ainsi montrer que vous connaissez bien le milieu dans lequel vous travaillez (ou souhaitez travailler), ainsi que le jargon et les termes techniques utilisés dans le métier.
Être précis dans son Curriculum Vitae
Un CV percutant est un CV précis. Pour cela, vous pouvez tout à fait donner des chiffres précis et en actions mises en place. Il ne faut pas hésiter à donner quelques exemples concrets.
Par exemple, si dans votre métier, vous êtes amené(e) à optimiser des boutiques en ligne, vous pouvez indiquer certains de vos résultats, tel qu’une augmentation de +1% du taux de conversion de la boutique de votre ancienne entreprise.
Des éléments précis parlent aux recruteurs et démontrent vos compétences. On a envie d’en savoir plus. Des questions viennent rapidement à l’esprit des recruteurs, ce qui leur donne envie de vous rencontrer pour vous les poser directement.
Mettre vos points forts en avant
Lorsqu’il s’agit des premiers éléments à mettre en avant sur le CV, les experts ne s’accordent pas tous. On indique aux chercheurs d’emplois qu’il vaut mieux tantôt mettre en avant son expérience professionnelle ou tantôt, son cursus scolaire… Si bien que l’on ne sait plus vraiment ce que les employeurs préfèrent voir en premier.
Cela dépend de vous, et uniquement que de vous. Il faut mettre en avant les aspects de votre vie scolaire et professionnelle qui vous mettront en valeur.
Choisissez en fonction de votre passé. Si vous n’avez réalisé que de petits jobs qui se suivent, mais que vous avez un très bon niveau d’études, préférez la mise en avant de vos études. En revanche, si vos expériences professionnelles sont intéressantes et pertinentes par rapport au poste choisi (et ce, même malgré un niveau d’étude important) il ne faut pas hésiter à mettre ces expériences professionnelles et ses compétences en avant.
Donner envie de vous connaitre
Le dernier conseil que nous pouvons vous partager pour faire un curriculum vitae est d’intégrer à votre CV des éléments externes à votre expérience professionnelle et à votre cursus scolaire.
Il est en effet intéressant d’éveiller la curiosité des recruteurs sur votre vie personnelle. On parle ici de vos activités non professionnelles, comme un sport ou une passion. Si vous faites partie d’une association (sportive, caritative, etc.), vous pouvez le mentionner.
Micro-entrepreneur depuis une dizaine année et passionné du web depuis plus de 20 ans, c’est tout naturellement que je partage ici des articles sur le monde de l’entreprise et de ses nombreuses facettes.
