Congé maternité – Calcul, durée et indemnités pour la future maman
Vous attendez votre première enfant et souhaitez en savoir plus sur le congé maternité ? Voici toutce que vous devez savoir sur le sujet.
Cette catégorie couvrira les aspects liés à la gestion des employés, y compris le recrutement, l’intégration, la rétention et la gestion des talents.
Les articles traiteront des sujets tels que la création d’une équipe solide, la législation du travail, les politiques de rémunération et d’avantages sociaux, et le développement des compétences de leadership.
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L’arrêt maladie est cadré par la loi. Quels sont vos droits mais aussi obligations en tant que salarié ? Quels sont-ils pour l’employeur ?
Comment calculer l’indemnité de rupture conventionnelle ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Réponses dans cet article.
Le burn-out, le bore-out et le brown-out sont 3 pathologies professionnelles. Quel est la différence ? Les risques ? Explications.
Le télétravail est en pleine expansion. En quoi consiste-t-il ? Quelles sont les règles à respecter pour le salarié comme pour l’employeur ?